2011年8月18日，廣州市歐芭貿(mào)易有限公司在歐亞酒店隆重召開第三季度工作總結(jié)大會。

第三季度歐芭公司在全國市場取得了不俗的佳績，業(yè)績穩(wěn)步增長，形象店建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，人才梯隊(duì)培養(yǎng)不斷完善，公司營銷和管理等各項(xiàng)工作都取得了全面的進(jìn)步。美裝的品牌形象在品牌力、營銷力、價值渠道和傳媒建設(shè)方面一直不斷提升，在會議中企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)美裝不單是在賣產(chǎn)品，更多的是在塑造一個品牌，創(chuàng)造一種價值。與創(chuàng)造利潤相比，建立起一個系統(tǒng)的品牌架構(gòu)，對市場的營銷更有影響力，同時把品牌形象的知名度、美譽(yù)度、信賴度傳達(dá)給到合作伙伴。品牌形象的塑造和規(guī)范是一種更有力的營銷理念，在企業(yè)未來發(fā)展是一把鋒利的利器。

會議現(xiàn)場

美裝在與運(yùn)營商的合作本著互補(bǔ)共贏的理念，“你有什么，我沒什么”“你沒什么，而我又有什么”，利用資源的互補(bǔ)促進(jìn)，達(dá)到共贏。對此，曾曉斌總監(jiān)在會議上指出了與專業(yè)運(yùn)營商合作的6大好處。

在會議過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)還重點(diǎn)引導(dǎo)各位員工分享各自崗位上的經(jīng)驗(yàn)感受，準(zhǔn)確剖析了防爆膜品牌競爭的優(yōu)勢和劣勢，促進(jìn)員工對美裝膜的品牌影響力的認(rèn)識，增強(qiáng)員工的品牌信心。公司人員還為品牌未來發(fā)展和建設(shè)給出了可行性建議和解決問題方法，正確為公司、為各員工指明了下一季度工作思路和方向。

與此同時，會議中還進(jìn)行了一些生動且別開生面的員工拓展游戲——信任游戲。游戲中，全體員工分為兩個梯隊(duì)，游戲規(guī)則就是前面的隊(duì)員平直地向后躺下，后面的隊(duì)員負(fù)責(zé)穩(wěn)當(dāng)?shù)亟幼。詈竽膫€梯隊(duì)先完成，哪個隊(duì)就能贏得冠軍。勝負(fù)不重要，最重要的是全體員工的在游戲中學(xué)會的互助互信的企業(yè)精神。

擴(kuò)展訓(xùn)練——信任游戲

在會議尾聲，公司決定舉行一場市場營銷模擬實(shí)戰(zhàn)演練。在演練過程中，一個員工扮演老板，而另一個員工扮演美裝業(yè)務(wù)經(jīng)理，角色中一守一攻，每一句話都蘊(yùn)含著業(yè)務(wù)經(jīng)理們在市場實(shí)踐過程中的寶貴經(jīng)驗(yàn)，這次模擬實(shí)戰(zhàn)演練不但解決了新員工實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)匱乏的問題，更完善了公司人力資源培訓(xùn)機(jī)制。

現(xiàn)場模擬實(shí)戰(zhàn)演練

20日18點(diǎn)整，會議在激昂澎湃的企業(yè)輝煌曲《我要飛得更高》的熱情氣氛中圓滿落下帷幕。為期三天的季度會議內(nèi)容豐富，對企業(yè)全體員工的教育意義重大，企業(yè)要求員工遇到事情，自己想辦法解決并敢于承擔(dān)，鍛煉了企業(yè)員工的綜合能力和應(yīng)變力，會議對企業(yè)人才的培養(yǎng)起到先鋒作用。俗話說，成事在天，謀事在人，美裝從不打無準(zhǔn)備、無把握的仗，其對未來發(fā)展做到運(yùn)籌帷幕，廣州美裝歐芭事業(yè)部將飛得更高，走得更遠(yuǎn)。

核心人員合影